Depuis les accords sur le climat signés en 2015 à Paris, la transition écologique est de plus en plus sur le devant de la scène. Cela représente un enjeu pour la planète mais aussi pour l’entreprise. Car au-delà de la politique RSE mise en place au sein des entreprises pour devenir plus éco-responsable, une question se pose :
Qu’en pensent les salariés ?
L’environnement, une priorité dans l’entreprise ?
D’après une étude menée par l’Institut CSA en 2021, 78% des salariés choisiraient, à offres équivalentes, de rejoindre une entreprise engagée pour la transition écologique.
En France, cela ne passe pas inaperçu chez les salariés. Pour une large majorité (91%), il s’agit d’un sujet important et jugé prioritaire (43%).
Les salariés en font même une cause cruciale après la santé (30%). Ce sont les moins de 35 ans, qui sont plus engagés et considèrent l’environnement comme une cause prioritaire dans l’entreprise.
Selon eux, c’est l’Etat qui a le rôle principal à jouer dans la transition écologique (34%), puis les citoyens (26%) et enfin les entreprises (18%).
Quelles sont les actions mises en place dans les entreprises ?
Les salariés s’impliquent personnellement en faveur de la transition écologique (71%) sur leur lieu de travail.
A travers les actions mises en place au quotidien, on retrouve essentiellement les « écogestes » :
- Eteindre le poste de travail en fin de journée (66%)
- Tri des déchets (60%)
- Réduire le nombre des impressions papiers (53%)
De plus, la formation pour sensibiliser les salariés est tout aussi importante dans un processus de transition écologique. Cela permet de montrer l’engagement de l’entreprise mais aussi d’inclure les salariés dans cette démarche.
Pourtant seules 17% des personnes interrogées affirment que leur employeur propose des formations relatives à l’écologie.
« 31% envisagent même de suivre une formation dans ce domaine sur leur temps libre »
Ces chiffres sont considérables, d’autant plus que les salariés sont prêts à suivre une formation (68%) sur la transition écologique et souhaitent que leur entreprise s’investisse avec d’eux.
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